Fler borde gräva där de står för att bli digitala vinnare. Oro att bli ifrånsprungen riskerar att leda till oändliga diskussioner om organisation, process och kundinsikter i stället för verklig innovation.
Det gäller att bryta nollan. Har man väl gjort det är det lättare att få in fler tjejer på ledande positioner. Om man får tro Dell Technologies Sverige-vd Stefan Alariksson är det en rent magisk formel.