DAGENS INDUSTRI

Efter miljardförsäljningen till Microsoft tidigare i år har Stockholm Exergi landat ännu en kund inom det växande affärssegmentet ”negativa utsläpp”. Bakom köparen, Frontier, döljer sig en rad tunga namn, bland annat Alphabet, Meta, JP Morgan, H&M och betaljätten Stripe.

Som företagare kan man ta ut ersättning från ett bolag via både lön och utdelningar. Men vad är egentligen mest förmånligt? Båda alternativen har sina för- och nackdelar, konstaterar Nordea Private Bankings affärsjurist Pernilla Frisk som förklarar vad man bör tänka på.

Ett konsortium lett av Paradigm Capital har via Goldcup 35626, som är under namnändring till Notalp Logistik, lagt ett bud på First North-noterade Jetpak. Budet värderar bolaget till närmare 1,2 miljarder kronor.

Som företagare kan man ta ut ersättning från ett bolag via både lön och utdelningar. Men vad är egentligen mest förmånligt? Båda alternativen har sina för- och nackdelar, konstaterar Nordea Private Bankings affärsjurist Pernilla Frisk som förklarar vad man bör tänka på.

Inte minst för den som söker avkastning blir det allt viktigare att investera hållbart. Behovet tycks dessutom öka i takt med placeringarnas storlek. Ett verktyg som ger en bättre bild av portföljens faktiska innehåll är ESG-screening. – Ofta dyker det upp information man som investerare inte tänkt på, och som kan vara viktig att ta hänsyn till, säger Nordea Private Bankings portföljanalytiker Hermina Antonsson.

Inte minst för den som söker avkastning blir det allt viktigare att investera hållbart. Behovet tycks dessutom öka i takt med placeringarnas storlek. Ett verktyg som ger en bättre bild av portföljens faktiska innehåll är ESG-screening. – Ofta dyker det upp information man som investerare inte tänkt på, och som kan vara viktig att ta hänsyn till, säger Nordea Private Bankings portföljanalytiker Hermina Antonsson.

Entreprenörer, förmögna familjer och tech-profiler med välfyllda plånböcker strömmar till Nordeas specialtjänst Family Office – på mindre än tre år har det förvaltade kapitalet nästan fördubblats. Vi pratade med teamleader Marcus Asp om framgångsfaktorer och jobbkultur, och att han trots skakiga tider sover gott om nätterna.

Entreprenörer, förmögna familjer och tech-profiler med välfyllda plånböcker strömmar till Nordeas specialtjänst Family Office – på mindre än tre år har det förvaltade kapitalet nästan fördubblats. Vi pratade med teamleader Marcus Asp om framgångsfaktorer och jobbkultur, och att han trots skakiga tider sover gott om nätterna.

Det råder ingen brist på startupbolag i Sverige. En knäckfråga för affärsänglar och investerare är därför att kunna hitta de mest lovande tillväxtbolagen. I Nordea Private Banking får investeringssugna kunder vägledning av specialistteamet Startup & Growth, som hjälper mer än 300 onoterade svenska techbolag att växa. Så här går det till.

Mitt i Polestars värsta börsturbulens slutar styrelseordföranden Håkan Samuelsson och sätter punkt för en lång karriär i fordonsindustrin. ”Det är tråkigt med allt strul och det kan inte försvaras, men jag är stolt över Polestar och slutar med ålderns rätt”, säger den 73-årige företagsledaren.