window.dataLayer = window.dataLayer || []; function gtag(){dataLayer.push(arguments);} gtag('js', new Date()); gtag('config', 'UA-149133349-1');
8 01, 2020

Hallå där Kamilla, ny tillväxtchef i Sjöbo kommun

Av |2020-01-08T11:47:03+01:00januari 8th, 2020|Kategorier: Arkiv, Svenskt Näringsliv|Taggar: |Kommentarer inaktiverade för Hallå där Kamilla, ny tillväxtchef i Sjöbo kommun


Sjöbo kommun har fått en helt ny avdelning, tillväxtavdelningen, för att med befintliga resurser kunna arbeta mer sammanhållet kring tillväxtfrågor. Kamilla Danielsson är sedan den 1 oktober 2019 chef över den nya avdelningen.
2 01, 2020

Tafatt regering hämmar kompetensförsörjningen

Av |2020-01-02T10:10:37+01:00januari 2nd, 2020|Kategorier: Arkiv, Svenskt Näringsliv|Taggar: |Kommentarer inaktiverade för Tafatt regering hämmar kompetensförsörjningen


Arbetsgivare skriker efter rätt kompetens. Samtidigt konstaterar privatanställda tjänstemän att svårigheten att intyga sin kompetens för en ny arbetsgivare är det största hindret för att byta jobb. Att regeringen i det läget väljer att inte hörsamma ett enda av de förslag som presenteras i Valideringsdelegationens utredning är olyckligt, skriver företrädare för Svenskt Näringsliv och Unionen.
27 12, 2019

Året som gått i bilder

Av |2019-12-27T14:55:04+01:00december 27th, 2019|Kategorier: Arkiv, Svenskt Näringsliv|Taggar: |Kommentarer inaktiverade för Året som gått i bilder


Tack för allt engagemang, alla möten och samtal under året som gått! Vi har satt samman ett bildspel – ett urval av vad vi arbetat med under 2019 – håll till godo! Vi ser fram emot ett minst lika innehållsrikt 2020 där vi fortsätter att jobba för ett starkt och konkurrenskraftigt näringsliv. Tillsammans skapar vi långsiktig förändring och ett förbättrat företagsklimat.
20 12, 2019

Laglydiga arbetsgivare får höga sanktionsavgifter

Av |2019-12-20T10:22:15+01:00december 20th, 2019|Kategorier: Arkiv, Svenskt Näringsliv|Taggar: |Kommentarer inaktiverade för Laglydiga arbetsgivare får höga sanktionsavgifter


Företag som bryter mot arbetsmiljöbestämmelserna kan få höga sanktionsavgifter av Arbetsmiljöverket. Nu kräver Svenskt Näringsliv att systemet ses över. ”Systemet med sanktionsavgifter innehåller allvarliga brister”, säger Anna Bergsten, arbetsmiljöexpert.
19 12, 2019

Framtidens medarbetare och jobb under lupp på regional SYV-dag

Av |2019-12-19T14:33:54+01:00december 19th, 2019|Kategorier: Arkiv, Svenskt Näringsliv|Taggar: |Kommentarer inaktiverade för Framtidens medarbetare och jobb under lupp på regional SYV-dag


Kompetensbristen på den svenska arbetsmarknaden är ett stort problem för många av Svenskt Näringslivs medlemsföretag. Nyligen anordnades en SYV-dag i Malmö i syfte att hjälpa till att förse studie- och yrkesvägledare med uppdaterad information om olika branschers kompetensbehov.
19 12, 2019

”Bra att de minimala läkarintygen äntligen är avskaffade”

Av |2019-12-19T14:14:25+01:00december 19th, 2019|Kategorier: Arkiv, Svenskt Näringsliv|Taggar: |Kommentarer inaktiverade för ”Bra att de minimala läkarintygen äntligen är avskaffade”


Från början av december är vårdens möjlighet att omvandla Försäkringskassans intyg till ett minimalt intyg avskaffat samtidigt som ett nytt sjuklöneintyg introduceras. ”De är bra att de minimala läkarintygen äntligen är avskaffade”, säger Catharina Bäck, socialförsäkringsexpert Svenskt Näringsliv.
19 12, 2019

Klimatomställning kräver stabil elförsörjning

Av |2019-12-19T12:05:45+01:00december 19th, 2019|Kategorier: Arkiv, Svenskt Näringsliv|Taggar: |Kommentarer inaktiverade för Klimatomställning kräver stabil elförsörjning


Elnäten måste klara av att transportera elen dit den behövs. Ett problem är långa tillståndsprocesser. ”Det krävs en aktiv el-politik annars kan vi fimpa idén om ett fossilfritt Sverige”, sa Eva Vitell, Vattenfall, vid ett seminarium.
19 12, 2019

Parterna överens om avsiktsförklaring

Av |2019-12-19T11:18:55+01:00december 19th, 2019|Kategorier: Arkiv, Svenskt Näringsliv|Taggar: |Kommentarer inaktiverade för Parterna överens om avsiktsförklaring


Idag har arbetsmarknadens parter kommit överens om en avsiktsförklaring om flexibiltet och trygghet i arbetslivet. Det meddelar de i ett pressmeddelande på torsdagsförmiddagen. Bland annat ska allmän visstid ersättas och arbetsgivarna få större flexibilitet vid uppsägningar.
Till toppen